Rozwój

Wiemy, że kiedy my się rozwijamy, IKEA rozwija się razem z nami. Dlatego tak ważny jest dla nas nieustanny rozwój wszystkich pracowników - niezależnie od obejmowanego stanowiska i wymiaru etatu. Dbamy o to, aby każdy mógł poszerzać swoją wiedzę w kierunku, który go najbardziej interesuje.

Jak to robimy?

Różne stanowiska

Różne stanowiska

Jeśli zechcesz zmienić kierunek swojego rozwoju - pomożemy Ci w tym! Możesz zmienić dział, sklep lub poznać oferty pracy w jednostkach IKEA za granicą. Możliwości jest mnóstwo!

Oprócz tego, że jestem kasjerką, jestem także kasjerką liniową, buddym, koordynatorką kas samoobsługowych, a od niedawna pracuję również w biurze kas.

Karolina, Dział kas

Rozmowy o Rozwoju

Dzięki nim pracownicy mogą wspólnie z wybranym przez siebie liderem przeanalizować swoją dotychczasową drogę, doprecyzować swoje talenty oraz sprawdzić możliwości rozwoju.

Rozmowy o Rozwoju

Tutaj każdy ma swoją własną, niepowtarzalną drogę. Każdy idzie inną i nie wiem jeszcze jak się potoczy moja.

Dominika, Dział obsługi klienta
Fleksy

Fleksy

Każdy czasem chce spróbować nowych rzeczy - sami dobrze o tym wiemy! Dlatego korzystamy z możliwości fleksowania - możemy podzielić swój etat między dwa rożne działy i sprawdzić się w nowej roli.

Pierwszym moim fleksem były akcesoria dekoracyjne, czyli świeczki, kwiatki, ramki, obrazy. (...) Fleksy to jest możliwość takiego indywidualnego rozwoju na innym dziale, czyli zapoznawanie się z danym asortymentem, z daną sprzedażą na tym dziale, bo na każdym dziale sprzedaż jest nieco inna.

Sylwia, Dział sprzedaży

Projekty

Krajowe i międzynarodowe projekty to świetne rozwiązanie dla osób, które mają głowy pełne pomysłów. Udział w nich daje możliwość wdrażania nowych rozwiązań oraz opracowywania usprawnień.

Projekty

Tutaj każdy z nas może brać udział w ciekawych i rozwijających projektach, jeśli tylko ma na to ochotę.

Marcin, Logistyka
Szkolenia

Szkolenia

Każdy z nas może swobodnie korzystać z platformy MyLearning, na której znajdują się liczne szkolenia e-learningowe. To również tam zapisujemy się na szkolenia stacjonarne organizowane wewnątrz firmy.

W IKEA stawiamy na podejmowanie wyzwań. Chcemy się rozwijać, poznawać nowe rzeczy i mamy do tego sporo możliwości.

Justyna, IKEA Food