Unsere Werte & unser Versprechen

IKEA Werte und Versprechen

Unsere Werte & unser Versprechen

Kultur & Werte

Wir bei IKEA glauben, dass jeder von uns am besten ist, wenn er einfach nur er selbst sein kann. Wir sind eine vielfältige Gruppe bodenständiger, offener Menschen, die alle eines gemeinsam haben: eine Leidenschaft für Heimeinrichtung. Wir kommen aus allen Teilen der Welt und teilen die gleiche inspirierende Vision: „den vielen Menschen einen besseren Alltag zu schaffen“. Mithilfe unserer gemeinsamen Werte versuchen wir, diese Vision zu verwirklichen. Diese Werte motivieren uns und sind das Fundament unserer offenen, aufrichtigen Kultur, die alle miteinbezieht. Alles was wir tun, basiert auf Gemeinschaft und Enthusiasmus.

IKEA Kultur & Werte


Jeder unserer Mitarbeiter bringt seine einzigartigen Ideen und sein Talent jeden Tag in seine Arbeit ein – das ist es, was IKEA so großartig macht. Wir arbeiten hart und haben Spaß dabei. Hinter jedem Produkt verbirgt sich ein engagiertes Team, das jedes Produkt erst möglich macht. Jeder hat die Möglichkeit, sein Potenzial auszuschöpfen. Denn wenn unsere Mitarbeiter wachsen, wächst auch IKEA. Ganz egal, in welchem Teil der Erde du arbeitest, wir bieten dir viele Vorteile und wir suchen stets nach Menschen, die unsere positive Einstellung und unsere Werte teilen.

DIE IKEA UNTERNEHMENSWERTE

Weil wir alle die gleichen Werte teilen, sind wir in der Lage, die IKEA Kultur als etwas Starkes und Lebendiges zu bewahren. „Das Testament eines Möbelhändlers“, das der IKEA Gründer Ingvar Kamprad im Jahr 1976 verfasst hat, ist heute ebenso gültig wie damals und dient als Grundlage der IKEA Werte. Unsere gemeinsamen Werte und unsere starke Kultur machen IKEA einzigartig – sowohl als Arbeitsplatz als auch als Marke. 

  • Gemeinschaft
  • Wir kümmern uns um die Menschen und unseren Planeten
  • Kostenbewusstsein
  • Einfachheit
  • Erneuern und Verbessern
  • Anders aus gutem Grund
  • Verantwortung übertragen und übernehmen
  • Führen durch das gute Beispiel

Dich interessiert, wie unser Gründer Ingvar Kamprad die IKEA Werte beschrieben hat? Im „Testament eines Möbelhändlers“ hat er die wichtigsten Werte von IKEA in Worte gefasst. 


ENTWICKLUNG & MÖGLICHKEITEN

Entwicklung & Möglichkeiten

Laufbahnen, so einzigartig wie du. Wir bei IKEA glauben, du bist die beste Person, die deine Entwicklung steuern kann. Wir bieten außergewöhnliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir bestärken dich darin, verschiedene Aufgaben auszuprobieren, zwischen den Funktionen zu wechseln und sogar mal ins Ausland zu gehen (wenn du das möchtest). Du kannst dir für deine Laufbahn einen persönlichen Entwicklungsplan gemäß deinen Zielen für die Zukunft zusammenstellen und verfolgen. Wir glauben fest an die Fähigkeiten jedes Einzelnen sich weiterzuentwickeln. Denn wenn du wächst, wächst auch IKEA.


Arbeitsplatz & Vorteile

Arbeitsplatz & Vorteile 

Ein vielfältiger Arbeitsplatz, an dem du dich angenommen und willkommen fühlst. Wir glauben, dass die Einzigartigkeit jedes Einzelnen IKEA besser macht!

Wir respektieren einander, auch unsere Unterschiede, und sind offen und neugierig. Egal, in welchem Teil der Erde du arbeitest, du wirst mit Sicherheit sehr viele unterschiedliche Menschen kennenlernen – Menschen mit einem anderen Hintergrund, besonderen Fähigkeiten und einer positiven Einstellung.

Wir bieten bei der Rekrutierung und der Weiterbildung allen Mitarbeitern Chancengleichheit – ungeachtet ihres Alters, Geschlechts, ihrer Identität, sexuellen Orientierung, physischen Leistungsfähigkeit, Ethnizität, Rasse und Nationalität oder jeder anderen Dimension ihrer Identität. Wir sind der Meinung, dass es alle angeht, eine einbeziehende Arbeitsumgebung zu schaffen.


Inklusion 

Im IKEA Konzern sind alle Facetten von Vielfältigkeit willkommen, denn ein Arbeitsplatz, der von Vielfalt geprägt ist, tut unseren Mitarbeitern, unseren Kunden und auch unserem Geschäft gut. Unterschiede anzuerkennen und mit ihnen zu arbeiten, lässt uns als Menschen und als Unternehmen wachsen. Inklusion im IKEA Konzern bedeutet, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter erfolgreich sind, weil sie sich willkommen, respektiert, unterstützt und wertgeschätzt fühlen. Es geht um die Schaffung einer Infrastruktur der gemeinsamen Arbeitsweisen, die uns Inklusivität täglich üben lässt mit dem Ziel, unsere Unterschiedlichkeit zu unserem Vorteil zu nutzen.


LGBT+

Als humanistisches und werteorientiertes Unternehmen unterstützen wir das Recht unserer LGBT+ Mitarbeiter, sie selbst zu sein: So bieten wir gleiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des IKEA Konzerns sowie gleiche Teilhabe, zu unserem Geschäft beizutragen. Unser Zielt ist es, ein komplett inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen und dies zu positiven Veränderungen in allen Bereichen unseres Betriebs und unserer Gesellschaft zu nutzen. 

Deshalb sind wir Workplace Pride beigetreten, einer gemeinnützigen Schirmorganisation, die sich für mehr Akzeptanz für lesbische, schwule, bisexuelle und Transgender-Personen (LGBT) am Arbeitsplatz einsetzt. Ziel dieser Mitgliedschaft ist es, ein Netzwerk zu anderen weltweit operierenden Unternehmen zu knüpfen und uns über beste Vorgehensweisen zu „LGBT+“-Themen auszutauschen.


„Ich strebe nach einem Arbeitsklima, in dem sich jeder respektiert, unterstützt und für seine Teilhabe und Beiträge zum Unternehmen wertgeschätzt fühlt.”

Claudia Marshall, Distribution Area Manager, Nordeuropa